新卒募集要項
職種 | ■営業 ■営業事務 ■企画事務 |
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仕事内容 |
■営業 暮らしや産業、社会基盤にとって必要不可欠なエネルギーである「電気」に関連した多種多様な商品・サービスを提案・販売する仕事です。 住宅やマンション・商業施設・複合ビル・病院・学校など様々な建物で使用される電気設備に加え、太陽光発電システムなどの幅広い商材を取り扱っているため、次の3つに分けて対応しています。 1.電設・電材営業 創業以来、当社のコア事業である「電気設備・電気資材」商品の卸売営業。主な取引先は営業所エリア内にある電気工事会社や工務店など。 地域差はあるものの、1人当たり20~30社を担当。基本的には既存顧客に対するルート営業ですが、新規開拓もあります。営業職の約8割はこのスタイルで、本社営業の他、すべての営業所で展開しています。 ※勤務地:全営業所 2.パートナー開発営業 太陽光発電や蓄電池など、当社の取扱商材を使ったビジネス展開を考えている企業の新規開拓営業。営業先は建設会社・工務店・リフォーム会社・不動産会社・ガス会社等で、見込み客を多く抱えているものの商材の仕入れルートを持っていない企業や、施工の能力は持っているものの販売ノウハウがない企業などがターゲットとなります。開拓した取引先については、口座開設後も継続的に担当していただきます。 ※勤務地:浜松本社 パートナー開発部 3.エンドユーザー企業向け営業 当社取扱商材を実際に使用するエンドユーザー企業を対象とした提案営業。ユーザーニーズをキャッチし、商材・施工業者の選定・申請代行などのサービスを組み合わせ、省エネ・省コスト・環境対策といった電気に関連した付加価値を提供する営業スタイルです。主な営業先は製造業・物流業・販売業の各企業となります。 【案件イメージ】 ・製造関連企業が稼働させている工場のネットワーク無線化や生産工程の見える化 ・カーボンニュートラルに取り組んでいる企業への自家消費型太陽光発電システムの導入 ・複数店舗を運営している企業への店舗照明のLED化 ※勤務地:浜松本社 本人の希望と適性等に応じ、1~3 いずれかに配属します。 当社では約300社のメーカーと連携し、50万点以上もの商品を取り揃え、 長年の実績によってお客様の信頼を獲得しているため、活動しやすい環境が整えられています。 ■営業事務 営業所の運営に関わる事務業務をお任せします。 ・店頭対応/受注⇒倉庫からの品出し⇒伝票発行 来客は電気工事会社などの既存顧客のみ。一般の方の来社はありません。 来店数は1日あたり約50件 伝票発行は専用システムを使用します ・発注業務/メーカーへの商品の発注 発注は電話・FAX・メールで行います。 発注件数は1日あたり約10件 ・電話応対 お客様やメーカーなどから、1日あたり約40件 社内(各営業所)からの在庫確認などの連絡もあります。 ・営業サポート 営業社員不在時の応対・配達手配・見積作成など 配達スタッフへの配達商品の荷揃え・配達指示 ・庶務 営業所内の金銭・備品管理など 馴染みの取引先とのやり取りが多く、社内外の円滑油的な役割。 たくさんの「ありがとう」をもらえるなど、デスクワーク以外の面白さを味わえる仕事です。 勤務地は各営業所(自宅から通勤可能な範囲内にある営業所) ■企画事務 ・戦略調達課 商品仕入/手配、全社在庫管理、新商材企画、販売企画 ・経営管理課 売掛/買掛管理、会計/決算/税務、人事/労務/総務 ・イノベーション推進課 事業戦略、全社業務改善、新規事業企画/推進 勤務地は本社。配属課は適性と希望により決定します。 |
給与 |
■初任給 ・営業 ¥195,000(四大卒) ・営業事務/企画事務 ¥190,000(四大卒) |
諸手当 |
営業職務手当(営業職のみ。一律6,000円にて支給) 超過勤務手当(支給例:1年目、月20時間超過勤務の場合、約30,000円) 通勤手当(会社規定に基づき上限31,000円にて支給) 家族手当(配偶者ありの場合、一律10,000円にて支給) 住宅手当(支給条件を満たしている場合、家賃の4割〔上限18,000円〕まで支給) |
給与改定 | 年1回(2月) |
賞与 | 年2回(7月・12月)※2023年実績 |
勤務地 |
■営業・営業事務 浜松地区(本社・浜松東・浜松北)・磐田・袋井・掛川・浜岡・吉田・静岡 ※上記のうち、いずれかに勤務となります。 ■企画事務 本社 |
勤務時間 | 8:00~17:00 |
休日休暇 | 土曜日(月約9回ペースで土曜日午前中当番出勤あり)、日曜日、祝日、年末年始、夏期、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ★年間スケジュールによるイベント(展示会)のため、年数回の土曜日は全社出勤日となります。 ★年間休日115日(土曜当番時午後を含めて年間休日時間に換算すると119日) |
保険 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金保険 |
福利厚生 | ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・社員持ち株制度 ・Unipos(ピアボーナス) ・人間ドック補助 ・入院見舞金 ・結婚祝い金 ・家族手当 ・出産祝い金 ・復帰後時短制度(お子さんが3歳になるまで) ・資格取得報酬制度(対象資格:電気工事士、電気工事施工管理技士、電気主任技術者) ・制服貸与 ・給食補助 ・各リゾート法人会員 |
採用実績 | 2024年度実績 大卒3名 2023年度実績 大卒5名 2022年度実績 大卒2名 2021年度実績 大卒3名・短大卒1名 2020年度実績 大卒2名・短大卒1名 2019年度実績 大卒5名 |
先輩の出身校 | 慶應義塾大学、東京大学、明治大学、日本大学、東海大学、駒澤大学、専修大学、立命館大学、東洋大学、帝京大学、関東学院大学、神奈川工科大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、奈良大学、大阪産業大学、名古屋商科大学、名古屋学院大学、名古屋外国語大学、名城大学、愛知大学、愛知工業大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知淑徳大学、中京大学、中部大学、岐阜経済大学、福井工業大学、常葉大学、常葉大学短期大学部、静岡産業大学、静岡理工科大学、他 |
採用予定学科 | 全学部全学科 ※必要な知識スキルは入社後の各研修にて得ることができます。 ※文系・理系問わずさまざまな学部学科出身社員が活躍しています。 |
教育研修制度 | OJT研修、メーカー商品研修、新入社員研修 、メンター制度 |
連絡先 | 〒432-8055 静岡県浜松市中央区卸本町2000-16 TEL. 053-442-0544 FAX. 053-442-4100 フォームからのお問合せはこちら 採用受付窓口:佐藤・田﨑 |