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ラジオとさつまいも

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電器堂の理念の背景にあるエピソードと、その思いが今にどうつながっているのかを掘り下げています。
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企業に理念があるのは、どんな時代でも大切にしたい価値観があるからだと考えています。

電器堂にも創業期に生まれたひとつのエピソードがあり、今も私たちの仕事観や姿勢に深く根付いています。

創業当時のエピソードと現在の取り組みを通して、当社が大切にしている理念についてご紹介します。

 

ラジオとさつまいも

それは電器堂創業期のこと。

創業者の元に、ひとりの婦人が訪ねてきました。

息子が戦場にいるため、戦地の情報を得るためのラジオがほしいというのです。

戦時中のこととあって、婦人が持ち合わせたのは畑で採れたさつまいもと玉ねぎだけ。

しかし創業者はその野菜に込められた母の心に深く頭を垂れ、お代を受け取ることなくラジオをお持ちいただいたそうです。

このエピソードは弊社のルーツになるとともに、電器堂の全社員が受け継ぐ、基本理念となっていきました。

 

「My Pleasyure!」の想い

現在、私たちが大切にしているのは新スローガン「My Pleasure!」です。

“ありがとう”の言葉に対する感情、リアクションの言葉として知っている方も多いかもしれません。

当社としては“モノ”を売るのではなく“コト”をお届けする会社であり続けたいと考え、この言葉に「おもいいれ ある おもいやり」の気持ちを込めました。

それはお客様にたいしてだけでなく、社員同士の関係においても同じです。

努力や支えを認め合い、感謝を伝え合うことこそがより良いチームワークを育む。そんな文化を日々の中で育てています。

 

ピアボーナス「Unipos」の活用

この文化を自然に広げていくために、当社では「Unipos」というアプリを導入しています。

これは、社員同士で感謝の気持ちを”ピアボーナス”というかたちで送り合う仕組みです。

「助けてもらった」「フォローしてくれてありがとう」

そんな小さなありがとうを日常の中で贈り合い、見えるかたちにすることで、職場に温かい循環が生まれています。

「ラジオとさつまいも」に込められた創業者の思いやりは、今も私たちの仕事の芯のあるものとして、こうして息づいています。

 

理念とは、言葉だけのものではなく、日々の行動や姿勢に現れるものです。

当社の経営理念の根底には、創業者が示した「人を思いやる心」があります。

それはお客様との関係に、仲間との関わりに、仕事のひとつひとつに受け継がれています。

「My Pleasure!」のスローガンを胸に、これからも感謝と信頼を大切にした仕事を続けてまいります。

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